Els treballadors de Codorniu faran vaga per rebutjar l'ERO que afecta la plantilla de Poblet

Els treballadors de Codorniu han anunciat que faran vaga els dies 25 i 31 de maig per rebutjar l'expedient de regulació d'ocupació (ERO) que ha presentat la direcció, segons informa l'ACN. Després de la reunió de dijous, 18 de maig, les dues parts segueixen distants d'arribar a una entesa pel que fa a les indemnitzacions i prejubilacions, quan les negociacions es troben a la meitat del període previst per llei. Comissions Obreres (CCOO) ha denunciat que les propostes de la companyia són "del tot insuficients" i lamenten que "no permeten avançar cap a mesures alternatives no traumàtiques". En aquest sentit, CCOO assegura que Codorniu ha ofert una proposta que no garanteix que els treballadors de més edat arribin a la jubilació "en unes condicions dignes". L'ERO també contempla acomiadar 7 dels 9 treballadors agrícoles de la finca Riudabella de Poblet.

La vaga que han anunciat els treballadors està prevista pels dies 25 i 31 de maig a Sant Sadurní, Esplugues de Llobregat, Lleida, Poblet i Osca, on hi ha convocades aturades que començaran a les 6 del matí i acabaran a les 10 del vespre. A més d'una setmana per la primera data, però, el comitè d'empresa no descarta que hi hagi un nou acostament entre les parts, tot i que els treballadors han advertit que ara "esperaran" que sigui l'empresa o la mediació de la Generalitat qui els convoqui. També han avisat que només dialogaran si al davant hi tenen "una proposta amb cara i ulls".

Després de gairebé tres setmanes de reunions amb la direcció, CCOO exigeix a Codorniu que retiri l'ERO i l'insta a seure "de forma socialment responsable". El president del comitè d'empresa, Antonio Cruces, ha explicat a l'ACN que la firma ha apujat la proposta inicial d'indemnitzacions i que ara ofereix pagar 30 dies per any treballat amb un màxim de 18 mensualitats. Amb tot, els sindicats ho consideren "insuficient" i insten la direcció a pactar els acomiadaments amb indemnitzacions de 40 dies per any treballat amb un màxim de 30 mensualitats.

L'altre escull en la negociació són les prejubilacions. Inicialment, Codorniu havia proposat prejubilar els treballadors majors de 58 anys, edat que ara ha rebaixat als 57. Amb tot, el comitè d'empresa considera que aquest llindar deixa fora de la prejubilació força gent afectada per l'ERO, de manera que exigeix que s'incloguin tots els treballadors a partir de 55 anys per garantir una sortida de l'empresa "que no sigui traumàtica". (Foto: CCOO).
Share on Google Plus

About PortalNou Valls

This is a short description in the author block about the author. You edit it by entering text in the "Biographical Info" field in the user admin panel.
    Blogger Comment
    Facebook Comment

0 comentaris:

Publica un comentari a l'entrada